Notre engagement qualité

 

• Regrouper les stagiaires par niveaux (évaluation pré-formation).
   

• Élaborer un contenu de formation le plus pertinent en fonction des résultats attendus.
   

• Pratiquer une pédagogie participative qui favorise la compréhension de l'apprenant : travaux pratiques, mises en situation, jeux de rôle.
   

• Evaluer la formation : à chaud et à froid (1 mois après) pour valider l'impact de la formation sur la pratique quotidienne du stagiaire.

Cette approche qualité nous a permis de pratiquer une sélection des formateurs et des plans de cours en fonction des évaluations reçues.
 

• Remettre un livret de formation à chaque stagiaire.

• Former les stagiaires avec des intervenants qualifiés et expérimentés.

• Permettre une souplesse d'organisation (lieux, dates).

• Apporter une aide et une réactivité administrative dans le montage et le suivi des dossiers de financement.