Notre engagement qualité
-
Regrouper les stagiaires par niveaux (évaluation pré-formation).
-
Élaborer un contenu de formation le plus pertinent en fonction des résultats attendus.
-
Pratiquer une pédagogie participative qui favorise la compréhension de l'apprenant : travaux pratiques, mises en situation, jeux de rôle.
-
Evaluer la formation : à chaud et à froid (1 mois après) pour valider l'impact de la formation sur la pratique quotidienne du stagiaire.

Cette approche qualité nous a permis de pratiquer une sélection des formateurs et des plans de cours en fonction des évaluations reçues.
-
Remettre un livret de formation à chaque stagiaire.
-
Former les stagiaires avec des intervenants qualifiés et expérimentés.
-
Permettre une souplesse d'organisation (lieux, dates).
-
Apporter une aide et une réactivité administrative dans le montage et le suivi des dossiers de financement.