Notre engagement qualité

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• Réaliser pour chaque stagiaire un test de positionnement : déterminer votre niveau et vos objectifs, regrouper les stagiaires par niveau.

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• Individualiser un parcours de formation adapté (souplesse d'organisation : durée, lieu, rythme, modalités pédagogiques...) 

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• Sélectionner des intervenants qualifiés et expérimentés.

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• Élaborer un contenu de formation le plus pertinent en fonction des résultats attendus.​

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• Pratiquer une pédagogie participative qui favorise la compréhension de l'apprenant, les échanges et la motivation.

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• Evaluer les acquis en cours et en fin de formation.
   

• Evaluer la satisfaction de la formation : à chaud et à froid (3 mois après) pour valider l'impact sur la pratique professionnelle du stagiaire.

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• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : Prise en compte des évaluations  et si besoin, mise en application d'actions correctives.